Gesunde, engagierte und loyale Mitarbeiter – Wunschvorstellung?

Es ist der Traum aller Arbeitgeber: Geringe Mitarbeiter-Fluktuation und weniger krankheitsbedingte Ausfälle – gleichzeitig machen engagierte Mitarbeiter Kunden zu Fans. Die Realität in deutschen Unternehmen sieht leider anders aus: Viele Mitarbeiter sind unmotiviert, bewerten das eigene Unternehmen kritischer als die Kunden. Etwa ein Fünftel der Mitarbeiter ist weder zufrieden mit seinem Arbeitgeber noch emotional gebunden, arbeitet teilweise aktiv gegen das Unternehmen. Keine guten Voraussetzungen für Begeisterung, Leistung und langfristigen Erfolg!

Wie Sie es dennoch schaffen, den Herzblutfaktor in Ihren Mitarbeitern zu aktivieren, erläutert Anita Saathoff, Leiterin des Bereichs Mitarbeitermotivation bei forum!, in ihrem aktuellen Expertenbericht auf Focus Online auf Basis unserer jüngsten Studienergebnisse.

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